在我们郑州抖音代运营公司这么多客户中，今天很多人都说，抖音电商对新手不友好，原因其实就三个：
1、单一生产要素进行博弈＞多要素博弈从短视频数据时代发展进入到达人直播经济时代，再到我们今天的店播时代，其实会发现企业特别是店播时代，最大的点是什么？原来的要素进行比较研究单一，可能是通过多方博弈，竞争战略对手存在很多，实际上博弈的要素很简单，无非是拼达人或者拼货，但是今天你会发现整个抖音系统，特别是口碑分，在连接了店铺和人们之后，已经成为一个多因素的博弈,这对很多企业综合素质要求变得更高了，对主播的挑战会更大，原来主播这个事，小团队大产出，其实就是因为它是单一要素博弈，效率比较高。
2、内容需求 > 组织需求内容创造过去对于抖音的大多数商业目标来说都是相对较高的，但是现在对组织技能的要求更高了,这也是需要我们可以最大的感受，所以在我们中国公司企业内部，这种感觉其实是痛并快乐着，就觉得通过自己在成长，但是我很抱歉，组织能力远远高于内容创作的要求，今天很多人聊天流量，很少谈论内容。
3、 人才市场泡沫进行挤压＞人才排雷需求在郑州方面，人才泡沫挤得很厉害，但是今天我们发现，可能不是说人才的价值泡沫，而是说人才现在需要排雷,因为我们大家都知道招错了人，沉默成本是非常高的，可能成为一个学生口才特别好，但实践教学能力也是不行的操盘手，会把自己公司亏的更厉害。这些都是表面现象，这最终意味着系统迭代的速度比团队意识到的要快。
最后我认为再抖音运营中，根本不是靠认知，关键是你的才能，和组织能力，才可以抖音运营满足这件事。而组织能力里面，绝对不是光招聘的事情，如果招到的运营员工跟你团队认知能不能拉齐，是我们觉得现在最大的问题，这个认知如果拉不齐，你会发现你所有的认知培训，每次都要重启，因为抖音改一次你就要重新来一遍。这样不入直接找郑州抖音代运营公司，省时省力。如果你现在账号正处于粉丝少、作品流量低的阶段。想要通过了解更多抖音涨粉和带货可以实现留言管理咨询。知网科技 http://dsp.cnncb.com/ 或者可以直接联系司经理 15838307519
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